Teme

Coach.hr primjenjuje coaching na slijedećim osnovnim područjima:
  • Coaching za voditelje - Pristup rada je u većini slučajeva individualan ili grupno kad se radi tematski.
    ...više
  • Coaching promjene ili razvoja - Promjena ili razvojna problematika često se precipira kao kriza.
    ...više
  • Coaching za osobni razvoj - Poznat je i pod nazivom životni coaching. U ovom slučaju pristup rada isključivo je individualan.
    ...više
  • Timski coaching - U radu s timovima pozornost se poklanja razvoju i funkcioniranju tima u cjelini, a ne njegovih pojedinaca ponaosob.
    ...vise

  • Coaching za profesionalnu orjentaciju


    Bavi se otkrivanjem željene i odgovarajuće poslovne karijere ili edukacije Ovaj coaching proces primjenjiv je kako za malde tako i za iskusne djelatnike koje teže promjeni u svojoj karijeri. Program orjentacije ukazuje na nove mogućnosti sagledavanja karijere, pridonosi jasnoći, strukturi i motivaciji klijenta.
    Pristup rada je kako individualno tako i grupno, a teme rada su:
    1. odluka o odgovarajućem studiju nakon srednje škole
    2. željena promjena posla>7li>
    3. neželjena promjena posla nakon otkaza ili sl.
    4. potrebno i željeno usavršavanje


    Moguće metode rada su: analiza osobnosti, kreativna biografija, princip Davida Kolba, intervizija, opservacija, refleksija, osobna prezentacija, vježbe i simulacije.
    ...povratak